Vergütung nach AVR.KW Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt Jahressonderzahlung Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind) Fort- und Weiterbildungen Eine langfristige Perspektive in einem Dienstleistungsunternehmen, dass jeden Tag aktiv etwas für die Selbstbestimmtheit und die Integration körperlich eingeschränkter Menschen bewirkt Benefits: u.a. Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm Ansprechpartner für alle Kunden und Assistenzkräfte in allen Fragen und Belangen rund um die Assistenzleistungen Deeskalationsmanagement zwischen Kunden und Assistenzkräften Anlassbezogener Besuch von Kunden in ihrer Häuslichkeit Koordination und Anleitung von Assistenzkräften sowie Steuerung von Arbeitszeitkonten Organisation und Durchführung von Teambesprechungen Dienstplanung in Absprache mit den jeweiligen Kunden sowie Organisation von Ersatz bei Dienstausfällen Sicherstellung der Refinanzierung der Assistenzleistung und Beteiligung bei der Erstellung individueller Teilhabeplanung (PiT – Personenzentrierter integrierter Teilhabeplan) Bei Bedarf Beteiligung an der telefonischen Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Verwaltungsbereich (z.