Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Andreas Popp Carl Götz GmbH Am Jahnsbacher Berg 7 09392 Auerbach www.holz-popp.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2463056#apply einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Stellenbeschreibung Wir sind Unique ... und das im wahrsten Sinne des Wortes. Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job, eine faire Bezahlung mit vielen Extras und einen Arbeitgeber, der sich für Sie einsetzt - in guten wie in schlechten Tagen? In einer Festanstellung bei Unique profitieren Sie von diesen und vielen anderen Vorteilen.
Ob als Hilfs-, Fach- oder Führungskraft: mit uns hat Ihre Suche nach einem flexiblen Job ein Ende.
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Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen. Unterstützen Sie unsere Kunden, renommierte Kliniken an den Standorten Magdeburg, Schönebeck oder Haldensleben, als Facharzt für Notfallmedizin (m/w/d).
Fachliche, organisatorische und disziplinäre Führung der Mitarbeiter im Fachbereich Planung, Steuerung und Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten für CNC-Werkzeugmaschinen Beurteilung und Beseitigung von auftretenden Maschinen- und Anlagenstörungen Bei Bedarf Anforderung und Koordination von externen Service-Arbeiten Festlegung, Beschaffung und Lagerung von benötigten Ersatzteilen Schulung von Mitarbeitern für die ordnungsgemäße Wartung und Pflege der Maschinen Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker oder Industriemeister Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung von CNC-Werkzeugmaschinen von Vorteil Entscheidungs- und Anleitungskompetenz Unternehmensorientiertes Denken und Handeln Ein attraktives Gehalt mit individuellen Entwicklungsstufen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüssen (z.B. für Job-Bike) Modern gestaltete Arbeitsplätze, stylisches Betriebsrestaurant und Inhouse-Fitnessstudio Nachhaltige Industrie-4.0 Smart Factory mit Nutzung von überwiegend regenerativen Energien Interessantes Produkt vom weltweit technisch und qualitativ führenden Hersteller Herausfordernde Aufgaben bei der inhabergeführten und mittelständisch geprägten WTO Viel Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Betriebsklima Gute Entwicklungschancen in einem erfolgreichen und krisensicheren Unternehmen Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 849350/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Power Apps, Power Automate und idealerweise Power BI Gute Kenntnisse in Dataverse, SharePoint, Azure Services oder vergleichbaren Technologien Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Option Benefits wie zB. betriebliche Altersversorgung, Job-Rad uvm. Individuell angepasste Gesundheitsinitiativen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €.
Ein sicheres Auftreten und starkes Engagement zeichnen Sie aus Weiterbildung Bike- Leasing Flexible Arbeitszeiten Job Ticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Möglichkeit auf Homeoffice Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Orcun Akin Referenznummer 817599/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859225 E-Mail: orcun.akin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben // Aktive Vertriebsaufgaben // Angebotserstellung und Auftragsabwicklung im Bereich Türen // Persönliche und telefonische Beratung unserer Kunden // Operativer Einkauf sowie die aktive Sortimentsgestaltung // Rechnungsprüfung sowie Reklamationsabwicklung Das bringst du mit // Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung zum (m/w/d): Schreiner, Zimmerer, Holzmechaniker, etc. oder Studium der der Holzwirtschaft // Fach- & Branchenkenntnisse sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung im Holzhandel // Vertriebserfahrung von Vorteil // Freude am Umgang mit Menschen sowie im Verkauf // Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamstärke und Kontaktfreudigkeit Ansprechpartner-/in: Frau Selina Specker Telefon: 0731 7048775 Adresse Andreas Popp Carl Götz GmbH Am Jahnsbacher Berg 7 09392 Auerbach www.holz-popp.de Bewerbung bitte bevorzugt unter https://carl-goetz-gmbh.jobs.personio.de/job/2463056#apply einreichen. Solltest du deine Bewerbungsunterlagen per Post zusenden, möchten wir dich freundlich darauf hinweisen, dass wir dir deine Bewerbungsunterlagen nicht zurückschicken.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung erfolgt in einem intensiven Training on the Job, in dem Sie praxisnah und individuell auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet z.B. in der Bauleitung vorbereitet werden. Das Programm wird deutschlandweit angeboten.
Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung erfolgt in einem intensiven Training on the Job, in dem Sie praxisnah und individuell auf Ihr zukünftiges Aufgabengebiet z.B. in der Bauleitung vorbereitet werden. Für unsere Zweigniederlassung Asphaltstraßenbau Hannover (hier unsere Außenstelle Ildehausen in Seesen ) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen Technischer Trainee (m|w|d) Ihre Aufgaben Betreuung unserer Bauvorhaben in der Region Durchführung und Überwachung von Projekten im allgemeinen Straßenbau mit Schwerpunkt Asphaltstraßenbau Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle Nachtragsgestaltung, -verhandlung und -durchsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Fach Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Verkehrswegebau, konstruktiver Ingenieurbau, Baubetrieb- und Verfahrenstechnik oder Brückenbau) oder einen vergleichbaren Abschluss sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick selbstständiges, kunden- und betriebswirtschaftlich orientiertes Denken und Handeln hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Leistungsbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot unbefristetes Arbeitsverhältnis attraktives Vergütungspaket inkl.
Ihr Ansprechpartner Thomas Rudolph Personalreferent Sie haben noch Fragen? jobs@pinguindruck.de 030 / 44 32 40 - 230
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Für ein etabliertes, zertifiziertes Unternehmen aus der Elektronikfertigung suchen wir im Rahmen einer Personalberatung qualifizierte Fach- und Führungskräfte Das Unternehmen zählt zu den erfahrenen EMS-Dienstleistern und deckt das gesamte Spektrum der modernen Elektronikproduktion ab Erstellung von Reports sowie Datenanalysen, Budgeterstellung und -nachverfolgung Weiterentwicklung der Digitalisierung unserer Reportingstrukturen Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Reports für das Management und die Unternehmensgruppe Auswertung von Working Capital, Cashflow und Nachkalkulationen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise mit Zusatzqualifikation oder einem Studium im Bereich BWL Erste Berufserfahrung im relevanten Bereich Kenntnisse in ERP-Systemen, bestenfalls Microsoft NAV Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen zur eigenverantwortlichen Plausibilitätsprüfung Souveräner Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und die Motivation für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe Langfristige Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen auf Wachstumskurs Diverse Sonderzahlungen und Firmenevents Einen Arbeitgeber, der dabei unterstützt, Familie und Arbeit unter einen Hut zubekommen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation - bei 60.000 - 65.000 EUR p.a.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium an einer Fach-/Hochschule oder Universität, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer ähnlichen StudienrichtungBerufserfahrung: Mehrjährige Einkaufserfahrung mit umfangreicher Praxis in der Beschaffung von Hard- und Software, in der Erstellung der Leistungsverzeichnisse und in der Bewertung entsprechender AngeboteFachkenntnisse: Sehr hohe IT-Affinität und gutes technisches Verständnis, Kenntnisse des EU-Vergaberechts, der LHO Berlin und der relevanten Vertragsgrundlagen wie EVB-IT Persönlich: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hoher Grad an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, Stressresistenz bei der Einhaltung des rechtlichen/formellen Prozedere, Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (schriftlich und mündlich)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie TageWeiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring ProgrammBeratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-FamilienserviceGesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Du arbeitest selbständig in unseren Teams in unterschiedlichen Fachabteilungen. Ein Job mit Zukunft – vor allem bei uns! Dabei unterstützen Dich moderne Kommunikationsmittel ebenso wie Deine erfahrenen Kollegen – damit Du nach Deinem Dualen Studium bestens vorbereitet bei uns durchstarten kannst.
Für diese Menschen geben über 2.500 Mitarbeitende täglich alles und begleiten sie vom Unfallort zurück ins Leben. Auch im BG Klinikum Hamburg ist das ein ganz besonderer Job. Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Pflegepädagogen (m/w/d) oder Medizinpädagogen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Std/Woche, unbefristet.
Konieczny Hauptstraße 106 76706 Dettenheim Mobil: 0151 174 261 37 Fax: 0 72 47 / 95 45 56-12 jobs@kopp-zentrale.de kopp-unternehmensgruppe.de
Konieczny Hauptstraße 106 76706 Dettenheim Mobil: 0151 174 261 37 Fax: 0 72 47 / 95 45 56-12 jobs@kopp-zentrale.de kopp-unternehmensgruppe.de
Begehungen auf den Baustellen, ASA-Meetings sowie Audits und die Erstellung von Jahresberichten Aktive Unterstützung bei der Verbesserung des Arbeitsmanagementsystems (ISO 45001) Verantwortung für Prozesse im Rahmen des Arbeitsschutz-Managementsystems zum Erhalt der Matrix-Zertifizierung Analyse der Arbeitsunfälle im Zuständigkeitsbereich und Auswertung von Maßnahmen aus den Baustellenbegehungen Beratung von Fach- und Führungskräften gemäß ASiG § 6 als Fachkraft für Arbeitssicherheit Pflege des Kontakts zu Arbeitsschutz-, Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie Unfallversicherungsträgern Durchführen oder Koordinieren von Schulungen zu den genannten Themen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit Ziel- und Lösungsorientierung Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termintreue Ausgepräge Neugierde auf die übergreifende Zusammenarbeit mehrerer Bereiche und die damit verbundenen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Fließende Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Power Apps, Power Automate und idealerweise Power BIGute Kenntnisse in Dataverse, SharePoint, Azure Services oder vergleichbaren Technologien Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie Remote-OptionBenefits wie zB. betriebliche Altersversorgung, Job-Rad uvm.Individuell angepasste Gesundheitsinitiativen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 75.000 €.
Technische Regeln für Dampfkessel)Erfahrung und Wissen im Bereich Elektro- und Leittechnik, Anlagen- und Rohrleitungsbau, elektrische und hydraulische Maschinensteuerung, Mess- und Regelungstechnik sowie VerbrennungstechnikHohe kommunikative Fähigkeiten und ausgeprägte soziale KompetenzSchnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise Vergütung nach TVöD VKA inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)39-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage UrlaubKrisensicherer Arbeitgeber und ein Job mit SinnFahrrad-Leasing und Zuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonie Edbauer Referenznummer 855536/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leonie.edbauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Projektingenieur/-mitarbeiter in einem Team der Projektsteuerung Schwerpunkttätigkeit für das Projekt Wiederaufbau des Ahrtals nach der Flutkatastrophe Unterstützung der öffentlichen Auftraggeber bei der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben Koordination und Abstimmung der Projektbeteiligten Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen Vertragsüberwachung und Projektdokumentation Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Schwerpunkt in den Bereichen Wasser, Bau oder Projektmanagement oder Absolvent einer technischen/wirtschaftlichen/naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit starkem Interesse am genannten Aufgabenspektrum Erste Erfahrung mit Projektsteuerungsaufgaben sind wünschenswert aber nicht Bedingung Bereitschaft zur Einarbeitung in Schnittstellenthemen der Projektsteuerung bzw. in die für die Projektumsetzung erforderlichen Entscheidungsprozesse Kenntnisse der HOAI und VOB wünschenswert Gezielte Einarbeitung Ein Team mit einer Mischung aus Jungen und Älteren und einem aktiven Miteinander Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und eine faire Gleitzeitregelung 30 Tage Urlaub Sonderurlaub für wichtige Ereignisse in Ihrem Privatleben Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Zusatzkrankenversicherung Job-Rad-Leasing Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der jeweiligen Qualifikation der Bewerber Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 856777/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ceKenntnisse in Primavera EPPM P6 vorteilhaftExpertenwissen zu den Methoden der Termin-, Ressourcen- und Projektplanung und zum ControllingBerufserfahrung als Terminplaner im Anlagen- oder Projektgeschäft, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeugtechnik Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung on the job Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 860877/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Festlegen und erarbeiten von konzernweit gültigen Elektro-Hardware-Standards (Masterschaltpläne)Elektrokonstruktion von Anlagen und Ausrüstungen mit ECAD EPLAN P8Erstellen von Konzepten zur vollautomatischen SchaltplanerstellungErstellen von Master- und Pilotschaltplänen für pharmazeutische Prozessanlagen und VerpackungsmaschinenUnterstützung der technischen Dokumentation sowie der Qualifizierungs- / Validierungsabteilung Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieur-Studium (BA, FH oder Uni) der Elektrotechnik/Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Technikerausbildung in Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikFundierte Erfahrung im Erstellen von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8Sie verfügen idealerweise erste praktische Erfahrungen bei der Projektierung SPS gesteuerter Anlagen, Pneumatik und Hydraulik SteuerungenGrundkenntnisse im vorbeugenden Explosionsschutz elektrischer BetriebsmittelGrundkenntnisse der Normenwelt DIN, EN, ISO und IECDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus und sind zwingend erforderlichErste Kenntnisse im pharmazeutischen Umfeld mit den Regelwerken GAMP 5 und GMP sind von Vorteil, sind aber keine Voraussetzung Einen interessanten und vielfältigen Job in einem jungen UnternehmenIntensive EinarbeitungFlexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Entlohnung und SpesenDie Mitarbeit in einem motivierten Team mit guter Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität, Freiraum und EigenverantwortungDie Zusammenarbeit in einem internationalen FirmenverbundJobradDetaillierten Einarbeitungsplan mit persönlichem Paten Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 861926/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Administration und Betrieb der Automic/UC4-Plattform, einschließlich der Automation Engine und Remote Agents, um eine stabile Prozessautomatisierung sicherzustellenDesign, Pflege und Optimierung von Jobs, Jobplänen und automatisierten Workflows zur Unterstützung der Datenverarbeitung und SystemintegrationenÜberwachung automatisierter Workflows, einschließlich Fehlererkennung, Incident-Bearbeitung, Restarts und Troubleshooting unter Nutzung der integrierten Überwachungs- und Alarmierungsfunktionen von UC4.
Design und Umsetzung einer SQL-basierten Landing Zone für regulatorische DatenEntwicklung von Stored Procedures für Transformation, Anreicherung und AggregationAufbau und Betrieb von performanten Batch-Prozessketten (monatlich/vierteljährlich)Implementierung von SSIS-Jobs zur Datenintegration und Prozess-OrchestrierungSicherstellung von Datenqualität, technischem Lineage und NachvollziehbarkeitDefinition und Dokumentation von Integrations- und Mapping-Logiken zwischen Landing-Zone-Daten und Tagetik-basierten Reporting-VorlagenMonitoring, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung im laufenden Betrieb Sehr gute Kenntnisse in Microsoft SQL Server und T-SQLErfahrung mit Stored-Procedure-basierter ETL-Logik und komplexen DatenmodellenGute SSIS-Kenntnisse für Orchestrierung und Job-SteuerungErfahrung mit Batch-Verarbeitung, Logging, Restartability und Performance-TuningVerständnis von Reconciliation, Data Lineage und regulatorischen DatenanforderungenErfahrung mit Reporting-Systemen wie Tagetik von VorteilKenntnisse in Oracle-Quellsystemen wünschenswert Renommierter KundeRemote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Eliška Stejskalová Referenznummer 862801/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eliska.stejskalova@hays.at Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
CITTI Märkte GmbH & Co. KG Personalabteilung Herrenholz 14 23556 Lübeck E-Mail: job-luebeck@citti.de Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Bruhn unter Tel. 04 31/ 68 93-67 80. Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen!
KG Frau Beyrich Langberger Weg 4 24941 Flensburg oder per E-Mail: job-flensburg@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
RIB iTWO, mitDu gehst sicher mit der MS Office-Suite umDu arbeitest strukturiert und selbstständig und bringst Organisationsgeschick mitDu bist teamfähig und trittst sicher gegenüber Auftraggebern und Partnern aufDu verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein zukunftssicheres und unbefristetes AnstellungsverhältnisFlexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit mobiles Arbeiten nach individueller VereinbarungPersönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und WeiterbildungHervorragende Karrieremöglichkeiten in einem zukunftsorientierten UnternehmenEin wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Feedbackkultur für die persönliche und berufliche EntwicklungEin Moderner Arbeitsplatz mit angenehmer ArbeitsatmosphäreEin bezuschusstes Job-Ticket (Deutschlandticket), Firmenfitness sowie die Möglichkeit des DienstradleasingsRegelmäßige betriebliche Ausflüge, Veranstaltungen, Teamevents und weitere Benefits Gehaltsinformationen Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 865469/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstraße 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: 31 Tage Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponent 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam GmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
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Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Urlaub: 31 Tage Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
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Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze Urlaub: 31 Tage Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH Alte Bahnhofstr. 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstplanung: gemeinsam und familienfreundlich Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Flexibler Vertragsbeginn: gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Viele weitere Vorteile: z.B. monatliche Überstundenauszahlung Jetzt bewerben Kontakt Angela Büning Personaldisponentin 0234 324409-10 jobs@johanneswerk-proteam.de Zur Homepage Johanneswerk proTeam gGmbH, NL Bochum Alte Bahnhofstraße 19 44892 Bochum Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team! Ihr Ansprechpartner Thiel, Corinna Tel.: +49 8153 – 9061-19 jobs@aegmbh.de ------ Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal:
Ihr Ansprechpartner Rauschmeier, Verena Tel.: +49 8153 – 9061-17 jobs@aegmbh.de ------ Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal:
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Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team! Ihr Ansprechpartner Thiel, Corinna Tel.: +49 8153 – 9061-19 jobs@aegmbh.de ------ Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal:
Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen. ....Zeit für einen Neustart - Komm in unser Team! Ihr Ansprechpartner Thiel, Corinna Tel.: +49 8153 – 9061-19 jobs@aegmbh.de ------ Interessiert? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal:
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